El personal docente del colegio lo forman  maestros y maestras. Según catálogo la dotación de puestos de trabajo es:

 

Especialidades
E. Infantil
E. Primaria
EF
MU
FI
PT
AL
TOTAL
Puestos
9+1
18
  3  
1
4
     1      1               38
Definitivos
           8
17
3
    1    3       1      1               34
Interinos
           2                                                     2
Comisión Servicios
               1       1                    2
TOTAL
10
           18

       3

      1   4      1      1                38

  

    

          Dos profesoras de Religión no incluidos en este catálogo.  

 
 

ORGANIGRAMA DEL CENTRO. Curso 2017-1018

 

Equipo Directivo:

-Director: Miguel Angel Casco Olivenza

-Secretario: Justino Hernández Carretero

-Jefa de Estudios: Ana J. Retortillo Franco

Maestras de Educación Infantil:

I3A Esther Quijada Iglesias

I3B Raquel Garrido Garrido

I3C Sandra Gema Rodríguez Carpintero

 

I4A Susana Díaz Muñoz

I4B Mª José Díaz Muñoz

I4C Mª José López Bellot

 

I5A Clara Alvarez Pérez

I5B Tania Rivera Hernández

I5C Isaías Díaz Retortillo

Mestro de Apoyo : Luis Manuel Pascual López

 

Maestros de Educación Primaria:

1ºA Albina Sánchez Corral

1ºB Iciar Garrido Martín

1ºC Diana Plaza Villaverde

 

2ºA  Miriam Nevado Rubio

2ºB  Mª Esperanza Parra Puertas

2ºC  Mª Gloria López García

 

3ºA  Naiara Gil Ruano

3ºB  Olivia González González

3ºC  Gema Alcón Alcón

 

4ºA  Mª Yolanda Pariente Miguel

4ºB  Elena Alcón Olivera

4ºC  Francisco Fonseca Méndez

 

5ºA  Carmelo Sánchez Cabo

5ºB  Rosario Pulido Sánchez

5ºC  Mª Belén Sánchez Alonso

 

6ºA  Mª Isabel Alcón González

6ºB  Cristina Cuadrado González

6ºC  Emilio andrés Díaz

 

 

Maestros Especialistas.

EDUCACIÓN FISICA

Ángel Antonio Martín Corral.

Carmelo Sánchez Cabo.

Eva María Mártil Mártil.

LENGUA EXTRANJERA:

Ana Isabel Pelayo Martín.

Ana Jesús Retortillo Franco.

Gema Alcón González

 

PRIMARIA APOYO. Mª Victoria Díaz Andrada

PEDAGOGIA TERAPEUTICA: Mª Carmen Dominguez Franco

EDUCACION MUSICAL: Mireilla García Clemente

AUDICION Y LENGUAJE: María López Martín

RELIGIÓN. : Ana Asunción Garrido Ameigeiras

                     Mª Teresa Pulido Valle



 

 

El Claustro de Profesores.

 
    El Claustro de Profesores es el órgano de participación de los maestros en el centro y tiene la responsabilidad de planificar, coordinar y decidir sobre todos los aspectos docentes del mismo. El Claustro será presidido por el Director y estará integrado por todos los maestros que presten servicios docentes en el centro.

Son competencias del Claustro:

 
a) Elevar al equipo directivo propuestas para la elaboración del Proyecto educativo del centro y de la Programación General anual.
b) Establecer los criterios para la elaboración de los Proyectos Curriculares de etapa, aprobarlos, evaluarlos y decidir las posibles modificaciones posteriores de los mismos.
c) Aprobar los aspectos docentes de la Programación General anual del centro e informar ésta antes de su presentación al Consejo Escolar.
d) Promover iniciativas en el ámbito de la experimentación y de la investigación pedagógica.
e) Elaborar el Plan de Formación del profesorado del centro.
f) Elegir sus representantes en el Consejo Escolar y en el Consejo del Centro de profesores.
g) Conocer las candidaturas a la Dirección y los programas presentados por los candidatos.
h) Aprobar los criterios pedagógicos para la elaboración de los horarios de los alumnos.
i) Aprobar la planificación general de las sesiones de evaluación.
j) Aprobar los criterios para la elaboración de los horarios de los maestros.
k) Analizar y valorar trimestralmente la marcha general y la situación económica del centro.
l) Analizar y valorar la evolución del rendimiento escolar general del centro a través de los resultados de las evaluaciones.
ll) Conocer las relaciones del centro con las instituciones de su entorno.
m) Analizar y valorar los resultados de la evaluación que del centro realice la Administración educativa o cualquier información referente a la marcha del mismo. 
El Claustro se reunirá, como mínimo, una vez al trimestre y siempre que lo convoque el Director o lo solicite un tercio, al menos, de sus miembros. En todo caso, será preceptivo, además, una sesión de Claustro al principio del curso y otra al final del mismo. La asistencia a las sesiones del Claustro será obligatoria para todos los miembros.