El personal docente del colegio lo forman maestros y maestras. Según catálogo la dotación de puestos de trabajo es:
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Especialidades
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E. Infantil
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E. Primaria
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EF
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MU
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FI
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PT
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AL
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TOTAL
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Puestos
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9+1
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18
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3
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1
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4
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1 | 1 | 38 |
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Definitivos
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8 |
17
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3
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1 | 3 | 1 | 1 | 34 |
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Interinos
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2 | 2 | ||||||
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Comisión Servicios
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1 | 1 | 2 | |||||
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TOTAL
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10
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18 |
3 |
1 | 4 | 1 | 1 | 38 |
Dos profesoras de Religión no incluidos en este catálogo.
ORGANIGRAMA DEL CENTRO. Curso 2017-1018
Equipo Directivo:
-Director: Miguel Angel Casco Olivenza
-Secretario: Justino Hernández Carretero
-Jefa de Estudios: Ana J. Retortillo Franco
Maestras de Educación Infantil:
I3A Esther Quijada Iglesias
I3B Raquel Garrido Garrido
I3C Sandra Gema Rodríguez Carpintero
I4A Susana Díaz Muñoz
I4B Mª José Díaz Muñoz
I4C Mª José López Bellot
I5A Clara Alvarez Pérez
I5B Tania Rivera Hernández
I5C Isaías Díaz Retortillo
Mestro de Apoyo : Luis Manuel Pascual López
Maestros de Educación Primaria:
1ºA Albina Sánchez Corral
1ºB Iciar Garrido Martín
1ºC Diana Plaza Villaverde
2ºA Miriam Nevado Rubio
2ºB Mª Esperanza Parra Puertas
2ºC Mª Gloria López García
3ºA Naiara Gil Ruano
3ºB Olivia González González
3ºC Gema Alcón Alcón
4ºA Mª Yolanda Pariente Miguel
4ºB Elena Alcón Olivera
4ºC Francisco Fonseca Méndez
5ºA Carmelo Sánchez Cabo
5ºB Rosario Pulido Sánchez
5ºC Mª Belén Sánchez Alonso
6ºA Mª Isabel Alcón González
6ºB Cristina Cuadrado González
6ºC Emilio andrés Díaz
Maestros Especialistas.
EDUCACIÓN FISICA:
Ángel Antonio Martín Corral.
Carmelo Sánchez Cabo.
Eva María Mártil Mártil.
LENGUA EXTRANJERA:
Ana Isabel Pelayo Martín.
Ana Jesús Retortillo Franco.
Gema Alcón González
PRIMARIA APOYO. Mª Victoria Díaz Andrada
PEDAGOGIA TERAPEUTICA: Mª Carmen Dominguez Franco
EDUCACION MUSICAL: Mireilla García Clemente
AUDICION Y LENGUAJE: María López Martín
RELIGIÓN. : Ana Asunción Garrido Ameigeiras
Mª Teresa Pulido Valle
El Claustro de Profesores.
Son competencias del Claustro:
a) Elevar al equipo directivo propuestas para la elaboración del Proyecto educativo del centro y de la Programación General anual.
b) Establecer los criterios para la elaboración de los Proyectos Curriculares de etapa, aprobarlos, evaluarlos y decidir las posibles modificaciones posteriores de los mismos.
c) Aprobar los aspectos docentes de la Programación General anual del centro e informar ésta antes de su presentación al Consejo Escolar.
d) Promover iniciativas en el ámbito de la experimentación y de la investigación pedagógica.
e) Elaborar el Plan de Formación del profesorado del centro.
f) Elegir sus representantes en el Consejo Escolar y en el Consejo del Centro de profesores.
g) Conocer las candidaturas a la Dirección y los programas presentados por los candidatos.
h) Aprobar los criterios pedagógicos para la elaboración de los horarios de los alumnos.
i) Aprobar la planificación general de las sesiones de evaluación.
j) Aprobar los criterios para la elaboración de los horarios de los maestros.
k) Analizar y valorar trimestralmente la marcha general y la situación económica del centro.
l) Analizar y valorar la evolución del rendimiento escolar general del centro a través de los resultados de las evaluaciones.
ll) Conocer las relaciones del centro con las instituciones de su entorno.
m) Analizar y valorar los resultados de la evaluación que del centro realice la Administración educativa o cualquier información referente a la marcha del mismo.