El personal docente del colegio lo forman  maestros y maestras. Según catálogo la dotación de puestos de trabajo es:

 

Especialidades
E. Infantil
E. Primaria
EF
MU
FI
PT
AL
TOTAL
Puestos
9+1
18
  3  
1
4
     1      1               38
Definitivos
           8
17
3
    1    3       1                    34
Interinos
           2                                         1                2
Comisión Servicios
               1       1                    2
TOTAL
10
           18

       3

      1   4      1      1                38

  

    

          Dos profesoras de Religión no incluidos en este catálogo.  

 
 

ORGANIGRAMA DEL CENTRO. Curso 2018-2019

 

Equipo Directivo:

-Director: Miguel Angel Casco Olivenza

-Secretario: Justino Hernández Carretero

-Jefa de Estudios: Ana J. Retortillo Franco

Maestras de Educación Infantil:

I3A Mª del Carmen Fuentes Muñoz

I3B Tania Rivero Hernández

I3C Clara Alvarez Pérez

 

I4A Esther Quijada Iglesias

I4B Raquel Garrido Garrido

I4C Sandra Gema Rodríguez Carpintero

 

I5A Susana Díaz Muñoz

I5B María José Díaz Muñoz

I5C Laura Ramírez Toro

Mestra de Apoyo :Candelas Montero Martín

 

Maestros de Educación Primaria:

1ºA Olivia González González

1ºB Victoria María Díaz Andrada

1ºC Naiara Gil Ruano

 

2ºA  Albina Sánchez Corral

2ºB  Iciar Garrido Martín

2ºC  Diana plaza Villaverde

 

3ºA  Miriam Nevado Rubio

3ºB  Mª Esperanza Parra Puertas

3ºC  Mª Gloria López García

 

4ºA  Cristina Cuadrado González

4ºB  Estela Santos Gracia

4ºC  Mª Isabel Alcón González

 

5ºA  Mª Yolanda Pariente Miguel

5ºB  Elena Alcón Olivera

5ºC  Beatriz Rodríguez Perera

 

6ºA  Carmelo Sánchez Cabo

6ºB  Antonio Talavera Flores

6ºC  Mª Belén Sánchez Alonso

 

 

Maestros Especialistas.

EDUCACIÓN FISICA

Ángel Antonio Martín Corral.

Carmelo Sánchez Cabo.

Eva María Mártil Mártil.

LENGUA EXTRANJERA:

Ana Isabel Pelayo Martín.

Ana Jesús Retortillo Franco.

Gema Alcón González

 

 

PEDAGOGIA TERAPEUTICA: Mª Carmen Dominguez Franco

EDUCACION MUSICAL: Mireilla García Clemente

AUDICION Y LENGUAJE: Natalia Calle Redondo

RELIGIÓN. : Ana Asunción Garrido Ameigeiras

                     Mª Teresa Pulido Valle



 

 

El Claustro de Profesores.

 
    El Claustro de Profesores es el órgano de participación de los maestros en el centro y tiene la responsabilidad de planificar, coordinar y decidir sobre todos los aspectos docentes del mismo. El Claustro será presidido por el Director y estará integrado por todos los maestros que presten servicios docentes en el centro.

Son competencias del Claustro:

 
a) Elevar al equipo directivo propuestas para la elaboración del Proyecto educativo del centro y de la Programación General anual.
b) Establecer los criterios para la elaboración de los Proyectos Curriculares de etapa, aprobarlos, evaluarlos y decidir las posibles modificaciones posteriores de los mismos.
c) Aprobar los aspectos docentes de la Programación General anual del centro e informar ésta antes de su presentación al Consejo Escolar.
d) Promover iniciativas en el ámbito de la experimentación y de la investigación pedagógica.
e) Elaborar el Plan de Formación del profesorado del centro.
f) Elegir sus representantes en el Consejo Escolar y en el Consejo del Centro de profesores.
g) Conocer las candidaturas a la Dirección y los programas presentados por los candidatos.
h) Aprobar los criterios pedagógicos para la elaboración de los horarios de los alumnos.
i) Aprobar la planificación general de las sesiones de evaluación.
j) Aprobar los criterios para la elaboración de los horarios de los maestros.
k) Analizar y valorar trimestralmente la marcha general y la situación económica del centro.
l) Analizar y valorar la evolución del rendimiento escolar general del centro a través de los resultados de las evaluaciones.
ll) Conocer las relaciones del centro con las instituciones de su entorno.
m) Analizar y valorar los resultados de la evaluación que del centro realice la Administración educativa o cualquier información referente a la marcha del mismo. 
El Claustro se reunirá, como mínimo, una vez al trimestre y siempre que lo convoque el Director o lo solicite un tercio, al menos, de sus miembros. En todo caso, será preceptivo, además, una sesión de Claustro al principio del curso y otra al final del mismo. La asistencia a las sesiones del Claustro será obligatoria para todos los miembros.